La igualdad de género se ha definido como uno de los principios transversales de Horizonte Europa, el principal programa europeo de financiación de la investigación y la innovación.
En palabras de la Presidenta Ursula von der Leyen "La igualdad de género es un principio fundamental de la Unión Europea, pero todavía no es una realidad". Para superar este reto, y en consonancia con la Estrategia de Igualdad de Género 2020-2025, la Comisión Europea está reforzando el compromiso en materia de igualdad de género adoptando medidas concretas a través del programa de financiación de la investigación y la innovación Horizonte Europa.
Para eliminar la desigualdad de género y las desigualdades socioeconómicas de los sistemas de investigación e innovación, incluyendo el abordaje del sesgo inconsciente y las barreras estructurales sistémicas, Horizonte Europa ha establecido tres medidas:
1. Un nuevo criterio de elegibilidad para acceder a la financiación de las convocatorias a partir del año 2022, por el cual se exigirá a los organismos públicos, organizaciones de investigación y centros de enseñanza superior que dispongan de un Plan de Igualdad de Género (GEP, del inglés Gender Equality Plan) desplegado.
2. La integración de la dimensión de género en el contenido de la investigación y la innovación (i.e., el análisis de sexo y género) se convierte en un requisito por defecto en todo el programa y en un criterio durante la evaluación de las propuestas de proyectos.
3. Se fomenta encarecidamente el equilibrio de género entre el personal investigador que participa en los proyectos y este se tiene en cuenta como criterio de desempate para las propuestas que hayan obtenido la misma puntuación. También se presta especial atención a garantizar el equilibrio de género en los grupos de evaluación y en otros órganos consultivos pertinentes, como juntas y grupos de expertos.
Otras iniciativas de Horizonte Europa incluyen convocatorias específicas con financiación disponible para acciones que apoyen el desarrollo de planes inclusivos de igualdad de género en organizaciones de investigación e innovación en todos los Estados Miembros y países asociados dentro del subprograma horizontal “Widening Participation and Strengthening the European Research Area”. Asimismo, los estudios de género y la investigación interseccional para evaluar cómo los diferentes factores sociales crean diferentes modos de discriminación y privilegios se financiarán en las convocatorias correspondientes al Clúster 2 del Pilar II - Cluster 2 - Culture, Creativity and Inclusive Society.
Abordaje de la igualdad de género en el ICM según los criterios de Horizonte Europa
El ICM ha dado pasos importantes para un anclaje estructural y eficiente de la igualdad de género. Su participación en dos proyectos europeos (LeTSGEPs y RESBIOS) ha resultado en una mejor alineación entre las necesidades de la sociedad y la ciencia desde una perspectiva de Investigación e Innovación Responsables (RRI).
En esa dirección, varias acciones se están desplegando en el ICM las cuales están alineadas con los criterios de Horizonte Europa para una mejor definición, y sobre todo, implementación de los objetivos de igualdad de género, que incluyen la mejora cualitativa de la participación de las mujeres en los proyectos y equipos a todos los niveles. Un buen ejemplo de esa alineación es la provisión de recursos humanos y materiales para poner en marcha el primer Plan de Igualdad de Género del ICM, un documento estratégico público concebido para abordar las brechas y desigualdades de género con medidas y objetivos concretos.
Entre esas acciones, el Instituto ha publicado una guía para promover la comunicación no sexista e inclusiva y ha proporcionado directrices específicas para incluir la dimensión de género en la investigación, ya que esta debe ser sensible y tener en cuenta el género para no dejar de ser considerada excelente. Esta inclusión se ha considerado un aspecto obligatorio en Horizonte Europa, pues mejora la calidad, el rigor, la reproducibilidad y la creatividad de la investigación. Asimismo, aumenta la relevancia social de la investigación y la innovación, y promueve una mayor aplicación de los resultados de la investigación a la población.
Además, la Oficina de Apoyo a la Investigación ha puesto a disposición varios recursos orientados a capacitar a todo el personal del ICM para participar en las oportunidades de financiación dentro de Horizonte Europa y fomentar la creación de equipos equilibrados y la igualdad de oportunidades. En particular, se están llevando a cabo sesiones de formación específicas sobre Horizonte Europa y dando directrices para un óptimo desarrollo de capacidades en este esquema de financiación y para asegurar el cumplimiento de los requisitos de elegibilidad y evaluación, incluyendo los criterios de igualdad de género.
Todo este esfuerzo para mejorar la igualdad de género en la investigación y la innovación en el marco de las iniciativas del ICM, incluidas las relacionadas con Horizonte Europa, contribuyen directamente al Objetivo de Desarrollo Sostenible (ODS) 5 de las Naciones Unidas "Lograr la igualdad de género empoderar a todas las mujeres y niñas".
¡Es hora de seguir sumando esfuerzos y avanzar!
